加薪姐

加薪姐简介

加薪姐是一名白领，任职于北京CBD核心商务区某公司内，由于公司老板许诺涨工资而没有兑现，2011年6月，其身着比基尼泳衣在公司写字楼前举“要加薪”的牌子示威，照片被传上网络后引起众多白领共鸣而走红，但其另类的做法也成为争议的焦点。

加薪姐资料

国籍：中国

性别：女

民族：汉族

中文名：加薪姐

加薪姐谋到高职

“加薪姐”一亮相便引来无数人围观，其公司和老板也被“人肉搜索”。而正当这一事件成为社会舆论焦点时，有媒体曝光，“加薪姐”已正式与原单位解除劳动关系，被一家外企高薪聘任，面试时还惊动了外企高管，最终如愿拿到10万年薪。据说外企聘任她的原因，除了小女子勇气可嘉之外，更重要的是她还拥有诸多职业证书。

加薪姐微博热议

1.网友哭诉白领难当

当谈起白领人群薪资及压力问题时，有人戏言：“作为现在的白领，起的比鸡还早，睡的比小姐还晚，干得比民工还多，挣得比民工还少。”更有位女性白领，当谈起此事以及自身境遇时，竟失声痛哭：“原来白领代表着身份，现在白领只代表了无奈的群体，所以脱衣抗议的事情我很能理解。尤其是北漂一族，生活成本越来越高，租房、购物、出行没有一样不涨价的，可工资却一直没有涨，平日不但工作量繁重，还要随时准备被公司以各种由头的规定扣除已经少得可怜的工资，白领的生活状态越来越难了。”

对此，一位心理专家分析：“随着社会发展，铁饭碗的时代已经过去，现在的人们18岁有的就已经开始考虑找工作的问题，才工作又得考虑结婚、生子以及赡养父母等问题，现代人的压力越来越大，安全感却越来越少。安全感消失、经济危机、人才过剩，导致年轻白领工作压力大。而除了工作本身的压力，单位中复杂人际关系、同事之间互不信赖、领导方式偏误引起工作氛围不和睦，以及周围朋友越来越少、工作越来越多，每一种因素都有可能压垮白领承受能力有限的心理。人在重压之下，没有排解的突破口，又因为像‘加薪姐’所遇到的老板食言成为诱因，采取一些极端手段的行为是一种无奈而又必然的反应。而广大白领人群，应多注意利用健身、旅游等方式排解压力，以避免诸多过激行为的发生。”

2.网络功效成焦点

对于“加薪姐”的意外蹿红网络，有关观察人士也有着自己的看法，他们认为：随着网络科技的发展，网络正发挥着巨大的作用，成为现代人生活和工作的一部分。越来越多的人，依赖网络，越来越多的人，生活正在被网络所改变。从“芙蓉姐姐”到“凤姐”；从“炒作帝”到“犀利哥”；从“小胖”到“小月月”，成为网友津津乐道的话题。

应该说，如果没有网络，也就没有这些网络红人的诞生。正如“加薪姐”，虽与以往的网络红人有所不同，她是意外走红于网络，但在这一事件中因为网友的推波助澜，使她名震网络江湖。可见，网络的力量是无穷的！

加薪姐专家评论

“加薪姐”虽获得了年薪10万的新工作，但其大胆作风备受争议。职场人普遍不看好这种过激行为，认为工作出色能创造利润，老板自然会加薪；如果老板抠门，可主动力争，只是需要通过正常手段，更重要的是有真才实学。

作为有加薪要求的职场人，我们应当承认，在大多数企业里，薪酬体系还是比较公开透明和成熟的，即令实行密薪制，其结构和标准也是比较明朗的，你只需要甩开膀子大干即可。

为此，你首先得有一个正确的心态和理念：“薪水是自己挣出来的，而不是老板发的”，“工作对我来说，不只是一种谋生手段，而是需要终身从事的事业”，“不干则已、干则惊人”——薪酬的保健部分只能解决温饱问题，而要想富裕还得寄希望于激励部分；其次，对自身价值有一个比较准确的定位，避免片面夸大自己和坠入“没有功劳、也有苦劳”的误区。企业毕竟是经营单位，它存在的全部意义首先在于能否有更多地赢利，况且它的外部竞争环境又是相当残酷的——只以成败论英雄。加强工作技能技巧的修炼和经验的积累才是正道；最后，还需讲究加薪的技巧：一个好的结果不只是干出来的，也是沟通、妥协出来的。要求加薪除了技能，还得讲究方式方法。“加薪姐”只属于特例，不易效仿。毕竟在绝大多数人眼里，这是相当出格的行为，要求加薪可以通过其他更合适的途径。如果老板出尔反尔，不如择机走人；而对于有理可说的老板，不妨坦诚相待，用数据说明自己的贡献，真诚表明自己的态度，这样的方式更能为老板所接受。